Jean-Paul Teyssen, antiguo CEO de Carglass, es ahora miembro del Consejo de Administración de la empresa de subasta de vehículos en línea OPENLANE. Su incorporación forma parte del objetivo de OPENLANE de superar la marca de 100.000 vehículos vendidos.

Más rápido, más sencillo y con menos errores

OPENLANE (OPENLANE) comenzó en 2004 y se ha convertido en un actor europeo con 5 oficinas y 120 empleados. La plataforma de subasta de vehículos en línea vende anualmente alrededor de 40 000 coches de leasing al término del contrato de arrendamiento, y vehículos de concesionarios y propietarios de flotas al sector de compraventa de vehículos profesional en toda Europa y principalmente en Europa Central y Oriental.

OPENLANE ha elaborado una nueva estrategia para incrementar el volumen en los próximos 5 años hasta un mínimo de 100 000 unidades vendidas. «El objetivo de nuestra estrategia es adaptar mejor la demanda de nuestros compradores a la oferta procedente de diferentes canales y países, y mejorar la satisfacción del cliente permitiendo que las transacciones se realicen de forma aún más rápida, sencilla y con menos errores», afirma Johan Meyssen, CEO de OPENLANE.

Jean-Paul Teyssen refuerza el Consejo de Administración

A finales del año pasado hubo cambios en la junta directiva del grupo OPENLANE. La incorporación de los fondos de inversión Vortex Capital Partners y ABN AMRO Participaties supuso la llegada de 3 nuevos representantes al Consejo de Administración. El nombramiento de Jean-Paul Teyssen con fecha de efecto 1 de julio refuerza la presencia de OPENLANE en la junta directiva. «Si tenemos en cuenta el asiento que ocupa el fundador, Steven Lismont, los 5 puestos de dirección están ocupados», indica Meyssen.

Teyssen es la persona adecuada en el lugar adecuado para OPENLANE. Desarrolló una estrategia de crecimiento similar para Carglass, centrada en optimizar los procesos internos y el capital humano para mejorar significativamente la satisfacción del cliente y la accesibilidad de los servicios. Además, Teyssen es conocido en el sector del leasing, las flotas y los seguros.

Ampliación del Comité de Dirección

También ha habido nuevos nombramientos en el Comité de Dirección. El 1 de marzo Claudia Ruzzi fue nombrada responsable de Recursos Humanos. Se ocupará principalmente de todo lo relacionado con el liderazgo, el desarrollo de competencias y el apoyo al creciente número de empleados. Pieter Behets asciende a Chief Business Development Officer (CBO). Dirigirá las diferentes oficinas con un enfoque uniforme del proceso de subasta y el intercambio de mejores prácticas con el fin de adaptar mejor la oferta y la demanda entre sí. Jan Van Orshoven (COO), Gino Vleminckx (CCO), Wim Deboel (CIO) y Peter Suy (CFO) mantienen su puesto en el Comité de Dirección junto con Johan Meyssen (CEO).

Cambios en OPENLANE Países Bajos y Bélgica

A partir del 1 de julio, Richard Buss sustituye a Remco Otte como director nacional de la oficina holandesa. Lars Achten comenzará en septiembre en OPENLANE y, tras un periodo de transición, sustituirá a Pieter Behets como director nacional para Bélgica a principios de 2018