2 dicembre 2022 - OPENLANE Europe non è solo una piattaforma di aste online per commercianti di auto: è anche un ottimo posto in cui lavorare. "Nelle nostre filiali in Belgio, Francia, Germania, Italia, Spagna e Paesi Bassi impieghiamo più di 250 persone", afferma Claudia Ruzzi, direttore delle risorse umane di OPENLANE Europe. "E vogliamo che abbiano successo, sia sul posto di lavoro che nella vita privata. Crediamo che una vita felice sia una vita equilibrata. Ecco perché siamo molto attenti al coinvolgimento dei dipendenti e alla soddisfazione sul lavoro".
Una recente indagine condotta da una terza parte ha rivelato che OPENLANE sta ottenendo buoni risultati nell'area della soddisfazione dei dipendenti. I dipendenti dell'azienda sono soddisfatti delle sfide e delle gratificazioni del loro lavoro e apprezzano il senso di familiarità della cultura lavorativa di OPENLANE, orientata alle persone. La maggior parte di loro intende rimanere in OPENLANE a lungo termine, e ci sono piani per rendere questi anni ancora più gratificanti.
Un'alta percentuale di dipendenti ha risposto di essere "soddisfatta o molto soddisfatta" nelle categorie chiave del sondaggio. Con un incredibile 91%, i livelli motivazionali e il feedback sulle prestazioni hanno ottenuto il punteggio più alto. I dipendenti sono molto soddisfatti anche della gestione e della leadership dell'azienda, che ottiene un punteggio di soddisfazione dell'88%. Quasi allo stesso livello di soddisfazione si colloca la collaborazione con i colleghi e i clienti. Il livello di benessere è valutato con un ottimo 85%, il che dimostra che OPENLANE è un luogo ideale per prosperare al lavoro!
Il feedback dei dipendenti sarà utilizzato per definire le priorità di lavoro nel 2023. "Per aiutare i nostri dipendenti a eccellere, l'anno prossimo investiremo in più formazione, sviluppo personale e coaching 1-1", spiega Claudia. "Avremo anche più opportunità di sviluppo di carriera interna".
In OPENLANE c'è sempre molto da fare. Nel 2021, l'azienda ha gestito più di 65.000 aste al mese e ha venduto più di 74.000 auto nell'anno. Il team serve una rete di oltre 100.000 clienti in più di 50 Paesi. "I nostri dipendenti sono capaci, motivati e determinati. E noi ci impegniamo a fare tutto il possibile per garantire che siano felici e in salute al lavoro e a casa", conclude Claudia.
Informazioni su OPENLANE Europe
OPENLANE Europe NV, con sede in Belgio, è una business unit del fornitore globale di soluzioni tecnologiche e di remarketing di veicoli KAR Global (NYSE: KAR). Con sedi commerciali in Belgio, Francia, Germania, Italia, Paesi Bassi e Spagna, OPENLANE Europe mette in contatto OEM, proprietari di flotte, grossisti e concessionari con acquirenti in più di 50 Paesi europei attraverso il suo solido mercato online di aste di veicoli all'ingrosso, www.openlane.eu.
Informazioni su KAR
KAR Auction Services, Inc. d/b/a KAR Global (NYSE: KAR), fornisce a venditori e acquirenti del settore globale dei veicoli usati all'ingrosso soluzioni di remarketing innovative e tecnologicamente avanzate. L'esclusiva piattaforma end-to-end di KAR Global supporta l'auto intera, il finanziamento, la logistica e altri servizi accessori e correlati. I nostri mercati integrati fisici, online e mobili riducono i rischi, migliorano la trasparenza e semplificano le transazioni per i clienti in circa 75 Paesi. Con sede centrale a Carmel, Indiana, KAR Global ha dipendenti in tutti gli Stati Uniti, Canada, Messico, Uruguay, Europa e Filippine. Per ulteriori informazioni e per le ultime notizie su KAR Global, visitate il sito http://www.karglobal.com e seguiteci su Twitter @KARspeaks.